Merkmale des internen Orts der Kontrolle

Merkmale des internen Orts der Kontrolle

Menschen entwickeln eine Theorie des "Orts der Kontrolle", da sie älter werden. Der Begriff "Orts der Kontrolle" bezeichnet eine Person, die Einstellung zu was zu Erfolg oder Misserfolg führt. Wenn jemand, dass seine eigenen Handlungen Erfolg beeinflussen glaubt, hat er eine interne Orts der Kontrolle. Menschen mit einem externen Orts der Kontrolle neigen dazu zu glauben, dass Schicksal, Glück oder andere äußere Einflüsse ihren Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

Körperliche Bewegung

Menschen, die eine interne Orts der Kontrolle haben tendenziell eine positivere Einstellung gegenüber körperlicher Betätigung als Menschen haben, die eine externe Orts der Kontrolle zu haben. Diese Menschen glauben, dass sie ihre körperliche Gesundheit durch die Entscheidungen, die sie machen beeinflussen können, einschließlich die Wahl auszuüben. So neigen sie eher bereit zu üben und mehr in der Lage, an einer Übung Routine im Laufe der Zeit zu sein.

Leistungsorientierte

Menschen mit einer internen Orts der Kontrolle tendenziell leistungsorientierte. Sie konzentrieren sich auf was sie tun können, um ihre Ziele zu erreichen und selbst schwer zu drücken, um komplette wesentliche Aufgaben. Manchmal kann dies eine Verbindlichkeit, anstatt eine Stärke sein, weil eine Einzelperson kann zuviel unter Druck selbst durchführen setzen oder werden eng auf ein Ziel konzentrieren und verpassen Möglichkeiten zu bauen oder zu unterhalten Beziehungen zu anderen. Manche Menschen mit einer internen Orts der Kontrolle Schuld selbst für Fehler, auch wenn der Fehler durch ein Ereignis außerhalb ihrer Kontrolle wie ein Erdbeben oder schlechten wirtschaftlichen Bedingungen ist.

Wohlwollend neugierig

Menschen mit einer internen Orts der Kontrolle eher wohlwollend gespannt sein; Das heißt, sie Fragen sich, warum ihre Verhaltensweisen zu bestimmten Ergebnissen führen und sind neugierig, was sie tun können, um Ergebnisse zu ändern. Diese Menschen neigen dazu, ihre Erfolge und ihr Versagen mit einem Auge in Richtung Self-Improvement zu analysieren. Sie glauben, sie können immer besser Dinge tun und sind gespannt zu erfahren, was sie erreichen ihre Ziele schneller oder effizienter helfen könnte.